а так, конечно, образец демократии, защиты всевозможных прав и т.д. и т.п.

[Даумантас]

28.03.2018 в 14:34

Пишет  Wizzard Rick:

Спокойной ночи

28.03.2018 в 13:02

Пишет  C@es@r:

Их нравы
В США рабочего уволили за первый в году трехдневный больничный. Об этом сообщило издание New York Post.

Рамон Оливарес (Ramon Olivares) проработал разнорабочим в нью-йоркской управляющей компании Foxy Management 11 лет. Он приехал в город из Доминиканы в 2002 году вместе с женой и пятью детьми.

Его уволили, несмотря на наличие справки от доктора, подтверждавшей, что он болел гриппом: у него была температура под 40, он кашлял и жаловался на боль в костях. Оливарес подал жалобу на работодателя в городской департамент по защите потребителей, утверждая, что по закону ему обязаны оплатить пятидневный больничный. К тому же, в этом году он еще не пользовался этим правом, а его профсоюз позволяет брать больничный до десяти дней.

lenta.ru/news/2018/03/28/boletnelzya/

@темы: их нравы

Comments

[Mughi]

эм... с больничным у нас можно болеть столько сколько больничный.
как можно с гриппом тащиться на работу бацилы распространять?
чет я таких тонкостей в американском законодательств не знаю. я знаю что там декрет 3 недели и го работать.

[ссученый заяч]

Мигранта несправедливо уволили, он обратился в профсоюз, у него есть адвокат и об этом пишут в крупном издании.

[Даумантас]

Mughi

как можно с гриппом тащиться на работу бацилы распространять?

Никого не ипет. Заболел — твои проблемы, лузер. Решай их за свой счет, а работодатель умывает руки.

[Leanna_]

Никого не ипет.

А по закону-то обязан выходит оплатить больничный.

[Wizzard Rick]

А по закону-то обязан выходит оплатить больничный.

Договор с профсоюзом, все дела.

[Даумантас]

Leanna_
Ничё, сейчас адвокаты подсуетятся и, как знать, может еще выяснится, что это мужик должен денег работодателю, а не наоборот. Прав ведь не тот, кто прав, а тот, у кого адвокаты лучше.