После успешных отборочных этапов британца Мэтью Фёрлонга не взяли в Чеширскую полицию, потому что он, будучи белым гетеросексуальным мужчиной, не вписался в программу по диверсификации кадров. Как сообщает The Independent, в ходе разбирательства суд неожиданно принял сторону Фёрлонга, обвинившего потенциальных работодателей в дискриминации. #
Хотя даже это решение суда звучит... мягко говоря, странно:
«По мнению судьи, при приёме на работу на ориентацию, пол и цвет кожи кандидатов следует обращать внимание лишь при всех остальных равных критериях».
А мне почему-то казалось, что настоящее равноправие — это когда на ориентацию, пол и цвет кожи вообще не обращают внимание! Когда смотрят только на профессиональные качества кандидата. А оказывается...