House Katsap - We do not jump
Омбудсмен Москвы Татьяна Потяева в рамках круглого стола «Женщины на руководящих позициях: достижение равного будущего в мире COVID-19» заявила о поддержке концепции четырёхдневной рабочей недели для женщин. По её словам, этот вопрос сейчас обсуждают в Госдуме.
«Я как уполномоченный по правам человека поддержу четырёхдневную рабочую неделю для женщин. Потому что всё-таки у них нагрузка — совмещать работу и все заботы, которые есть», — цитирует Потяеву ТАСС.
По её словам, важно ввести один день, когда «женщина одна дома, а мужчина работает». Омбудсмен высказала предположение, что идея введения четырехдневной рабочей недели будет ещё неоднократно обсуждаться.
«Мы посмотрим, как эта тема будет развиваться на уровне РФ, потому что эта тема не будет касаться только Москвы, эта тема будет касаться России. Поэтому наверняка будет обсуждаться, раз идея выдвинута», — сказала Потяева. #
Сами жалуются, что работодатель во многих случаях при заполнении одной и той же вакансии отдает предпочтение соискателю-мужчине, а не женщине, и сами же предлагают вот такое! Да после этого работодатели от женщин-кандидатов вообще начнут шарахаться как от зачумленных! Ну и, конечно же, за пятидневку мужчины явно будут получать больше, чем женщины на четырехдневку. А у нас и так постоянно сетуют, якобы, за одну и ту же работу женщинам платят меньше... Не, ну дура же.
«Я как уполномоченный по правам человека поддержу четырёхдневную рабочую неделю для женщин. Потому что всё-таки у них нагрузка — совмещать работу и все заботы, которые есть», — цитирует Потяеву ТАСС.
По её словам, важно ввести один день, когда «женщина одна дома, а мужчина работает». Омбудсмен высказала предположение, что идея введения четырехдневной рабочей недели будет ещё неоднократно обсуждаться.
«Мы посмотрим, как эта тема будет развиваться на уровне РФ, потому что эта тема не будет касаться только Москвы, эта тема будет касаться России. Поэтому наверняка будет обсуждаться, раз идея выдвинута», — сказала Потяева. #
Сами жалуются, что работодатель во многих случаях при заполнении одной и той же вакансии отдает предпочтение соискателю-мужчине, а не женщине, и сами же предлагают вот такое! Да после этого работодатели от женщин-кандидатов вообще начнут шарахаться как от зачумленных! Ну и, конечно же, за пятидневку мужчины явно будут получать больше, чем женщины на четырехдневку. А у нас и так постоянно сетуют, якобы, за одну и ту же работу женщинам платят меньше... Не, ну дура же.
женщинам и так платят меньше, потому что им приходится из-за этих забот соглашаться на зарплату меньше. на остальные вакансии их просто не берут.
лучше бы она сказала, что в 21 веке как-то зашквар ситуация, когда все домашние дела на женщине.
ну тут все-таки больше пресловутые: "уйдет в декрет, будет уходить на больничный с ребенком". И тут как бы и работодателя можно понять, но и Путин вроде призывает поднимать же демографию. И не понятно что с этим делать.
Первое исправляется только изобретением искусственной матки, второе попроще - оно само сойдет на нет, когда по уходу за ребенком отпуска и больничные начнут брать не онли бабы, а тот у кого зп в семье меньше, кому проще без последствий из рабочего процесса выпасть ну и т.д.
В 21 веке полно женщин, у которых домашних забот меньше, чем у мужчины.
И как быть с ними?
Ну явно не в мире Татьяны Потяевой, раз она такое предлагает. Я не буду врать тоже с такими не сталкивалась. Но это канеш не означает что этого нет.
Вообще как по мне то формирование нового общественного сознания в этом направлении должно работать не под лозунгом "мужики разгрузите баб дома", а в плане "партнеры не будьте ленивыми эгоистичными жопами - помогайте друг другу".
И как быть с ними?
так у них и зарплата другая. и работают они скорее всего на себя а не на папу карло.
вот у хозяйки вайдберис бабла немеряно и заботы по дому у нее вряд ли есть, кроме "выделить деньги" служанке.
вот у хозяйки вайдберис бабла немеряно и заботы по дому у нее вряд ли есть, кроме "выделить деньги" служанке.
я думаю тут речь шла о категории богинюшек, которые транслируют в мир длинный список из того что ей обязан в обмен на писечку, иначе он не мужик и ну... не достоин. Повторюсь лично с такими особами не пересекалась, но вполне признаю что они могут быть не только среди жен олигархов.
но ведь мужики именно этих богинюшек и выбирают. нэ?
большинство самостоятельных и при деньгах... одиноки.
ну так можно сказать и про женщин, что они выбирают мужиков, которые скидывают на них все семейные обязанности.
это ребенка можно чему-то научить, заставить что-то делать взрослого лба... ну такое... а до свадьбы это не видно бывает. у меня вот бывший муж забыл что такое плита через год. а первый год было все конфетно.
и у мужиков как-то выбор побольше, насколько я помню. девушкам особо не разбежишься. все адекватные кольцуются быстро.
у меня нет такой статистики.
Ну да, и так к врачу хрен попадешь, а если их еще на четырехдневку переведут. Я уж молчу о том, что в школе в этот день останутся только физик и физрук, потому что трудовиков давно уже нет
Mughi, у мужиков как-то выбор побольше
Портал в ваш мир покажете как-нибудь?
Нет, про обычных рабочих баб-с, у которых из забот - заварить доширак с кофием, потому что после работы допоздна лень готовить. А отношеньки были когда-то давно, ещё в прошлой жизни. Из детей даже кота нет, потому что это ответственность.
Тут прям бяда. У нас до сих пор многие, в том числе начальство, уверены, что отпуск по уходу за ребёнком - исключительно для яжматерей. Неяжматерям даже в суд ходить приходится.
на моей памяти мой первый начальник ушел в декрет по уходу за ребенком. И это мусульманская Казань. И это было в те самые 90-е, т.е. теоретически это было возможно даже тогда, но кто это делает?
к слову меня оттуда в итоге уволили как раз по этому - сейчас замуж вышла, родишь в декрет пойдешь и ищи тебя. взяли на мое место "штаны". работа была программистом, так что при деньгах.
По наболевшему вопросу вопрошающим отвечать не хочется. Вам интересно - откройте росстат и найдите там сколько мужчин рождается, сколько умирает и сколько доживает хотя бы до пенсии.
Это в 20 лет выбор еще есть. с каждым прожитым десятком он стремится к нулю.
ээээ, ну а в чем проблема? Если она живет одна это вообще никого не должно волновать. Если не одна то тут как бы нужно договариваться. Либо находить такого же который не обламывается с кофием вместе с дошираком. Либо такого который сам будет готовить, но она например полностью берет на себя поддержание порядка в квартире. Масса гибридных вариантов же.
Тут прям бяда. У нас до сих пор многие, в том числе начальство, уверены, что отпуск по уходу за ребёнком - исключительно для яжматерей. Неяжматерям даже в суд ходить приходится.
пердец, это очень стремно.
Из детей даже кота нет, потому что это ответственность.
как будто это плохо. Каждый человек сам решает что со своей жизнью делать. Главное не паразитировать при этом на партнере или там родственниках.
я может несколько наивна, но а его прям так вот обязательно надо найти. Я прост не знаю, я о замужестве задумалась когда у меня появились отношения, пока их не было мне и замужество как-то не упало.
к слову меня оттуда в итоге уволили как раз по этому - сейчас замуж вышла, родишь в декрет пойдешь и ищи тебя. взяли на мое место "штаны". работа была программистом, так что при деньгах.
это очень большая проблема, которую я не вижу иного пути кроме как решить вливанием больших бабосов со стороны государства на декретные выплаты чтобы полностью компенсировать убытки частного бизнеса. Ну или искусственная матка)
Одному жить грустно. А с женщиной - тяжело.
и если судить по этому разговору оно в обе стороны работает.
я не знаю чего в такой ситуации говорить, наверн воздержусь.
TaminaJarlin, в чем проблема-то?
Выйти замуж - преступление? За 11 лет того брака детей в нем так и не появилось.
Меня уволили "на всякий случай". Никаких убытков эта организация (государственная кстати) не понесла.
в том что есть потребность общества в том чтобы женщина брала в своей трудовой деятельности паузу и рожала обществу детей, но видимо нет достаточно хорошо работающей государственной системы возмещения убытков работодателю от этого. Поэтому на замужних да и не только женщин многие работодателя смотрят как собаки-подозреваки. Я не говорю что это хорошо, я просто понимаю в этой ситуации обе стороны.
есть потребность общества в том чтобы женщина брала в своей трудовой деятельности паузу и рожала обществу детей, но видимо нет достаточно хорошо работающей государственной системы возмещения убытков работодателю от этого
ППКС. С одной стороны и рождаемость необходимо продолжать стимулировать, потому как мы после короткого всплеска сейчас снова скатываемся в депопуляцию. А с другой, делать это так, чтобы не наносить урон конкурентоспособности женщин на рынке труда.
Хотя. Все знакомые рожавшие девочки говорили, что не хотели бы отказываться от процесса вынашивания и родов. Даже в теории. Странно.